Giám đốc truyền thông Man Utd Andrew Ward thông báo cho MEN hôm nay 5/12, khiến phóng viên quen thuộc Samuel Luckhurst không được phép vào phòng phỏng vấn Ten Hag như thường lệ. Lý do là một bài viết của Luckhurst gây ảnh hưởng tới uy tín của HLV người Hà Lan, trong khi Man Utd không nhận được bất cứ thông tin nào từ tác giả.
HLV Erik ten Hag trước trận gặp Galatasaray ở lượt năm bảng A Champions League trên sân RAMS Park, thành phố Istanbul, Thổ Nhĩ Kì ngày 29/11/2023. Ảnh: Reuters
Một ngày trước đó, Luckhurst đăng trên MEN bài viết có tiêu đề: "Ten Hag đang đánh mất niềm tin của cầu thủ Man Utd về chiến thuật và các thương vụ của ông". Trong bài, tác giả nói rằng không khí phòng thay đồ đội bóng "rất tệ", và nhiều cầu thủ chủ chốt lo ngại về hướng đi của CLB.
Những cầu thủ này còn được cho là nghi ngờ các thương vụ như Antony, Wout Weghorst hay Mason Mount. Nhóm này còn cho rằng Ten Hag từng bất ngờ xoay đội hình 4-3-3 quen thuộc về 4-4-2 với hàng tiền vệ hình thoi ở trận thua Brighton tháng 9/2023, mà không hề báo trước cho cầu thủ.
Không riêng MEN, Sky Sports cũng đưa tin một nửa cầu thủ Man Utd không còn tin tưởng Ten Hag. Phóng viên đưa tin này là Kaveh Solhekhol cũng bị cấm dự họp báo sắp tới. Ngoài ra, David McDonnell từ The Mirror và Rob Dawson của ESPN cũng chịu chung tình cảnh vì những bài báo trên.
Ward cho rằng việc cấm cửa bốn hãng tin, không phải vì họ đăng những bài báo mà lãnh đạo Man Utd không thích. Vấn đề là "họ không liên hệ để cho đội bóng có cơ hội lên tiếng giải thích và đưa ra bối cảnh phù hợp".
Đây không phải lần đầu Man Utd hành động tương tự để bảo vệ Ten Hag. Tháng trước, một tờ báo cũng bị cấm cửa vì viết HLV 53 tuổi "đang đi trên băng". Phía Man Utd cho rằng đội bóng hối hận vì quyết định đó. Còn khi Luckhurst viết bài "Một số cầu thủ Man Utd bắt đầu nghi ngờ Ten Hag" hồi đầu tháng trước, MEN không bị phạt.
Dưới thời Alex Ferguson, Man Utd từng cấm cửa nhiều báo chí cũng vì những lý do tương tự. Chuyện này hiếm gặp hơn dưới thời Louis van Gaal, Jose Mourinho hay Ole Gunnar Solskjaer.
